Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie! Haben Sie Lust auf etwas Neues, was Sie fordert und wo Sie allen beweisen können, was in Ihnen steckt? Top, wir hätten nämlich eine Stelle als Personal Manager Rekrutierung (m/w/d), die richtig gut zu Ihnen passt.
Unterstützung des wissenschaftlichen Austauschs in bestehenden und neuen Versorgungsnetzwerken. Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Medizin und Market Access zur Entwicklung regionaler Lösungen und zur Mitgestaltung der nationalen Strategie.
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Vertrieb bzw. Neukundenakquise begeistern dich: du gehst gerne auf neue Menschen zu und knüpfst Beziehungen auf AugenhöheDu hast bereits Erfahrung als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter oder Account Manager (m/w/d) im AußendienstÜber einen Führerschein Klasse B verfügst du, da du um Bremen und das Oldenburger Münsterland im Firmenfahrzeug unterwegs bistDu sprichst gut deutsch und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools, wie CRM (Microsoft dynamics- nice to have) oder MS Office Bewirb dich in 2 Minuten - ganz ohne Anschreiben!
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Akquisition von neuen Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Vertrieb bzw. Neukundenakquise begeistern dich: du gehst gerne auf neue Menschen zu und knüpfst Beziehungen auf AugenhöheDu hast bereits Erfahrung als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter oder Account Manager (m/w/d) im AußendienstÜber einen Führerschein Klasse B verfügst du, da du in der Region (Münster, Ibbenbüren, Bremen, Bremerhaven, Oldenburg) im Firmenfahrzeug unterwegs bistDu sprichst gut deutsch und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools, wie CRM (Microsoft dynamics- nice to have) oder MS Office Bewirb dich in 2 Minuten - ganz ohne Anschreiben!
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) am Standort München: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und/oder im Recruiting mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für den Standort München!
IHRE AUFGABEN Auswahl und Ansprache von passgenauen Interim Managern zur nationalen und internationalen Vermittlung Aufbereitung von projektbezogenen Managerprofilen Abstimmung der Projektverträge mit Kunden und Managern Organisation und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews Betreuung und Unterstützung der Partner, Assoziierten Manager und Executives im laufenden Projekt Projektaufgaben bzgl. der internationalen Expansion und der Weiterentwicklung der IT-Systeme für das Recruiting und Matching der Kandidaten Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Aktive, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Du hast Lust auf Vertrieb im Außendienst und liebst es, neue Menschen kennenzulernenSicherlich hast du als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter oder Account Manager (m/w/d) agiertIdealerweise hast du einen Hintergrund in der Gastronomie oder Hotellerie - kein Muss!
Du bist bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Du hast Lust, einen echten Impact zu erzielen und mit uns einen neuen Standort zu etablieren? Es motiviert Dich, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und sie mit Deiner Persönlichkeit zu gestalten?
Ihre Leidenschaft ist der IT Lösungsvertrieb Wir suchen aktuell: Senior Account Manager/in (m/w/d) IT-Beratungsleistungen in Neckarsulm Gehalt: 85.000 - 110.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Neckarsulm, weitere Standorte: Neu-Isenburg, Münster, Oldenburg, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzig mit Home-Office-Flexibiltät Sie verstärken und gestalten als eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit den Vertrieb eines führenden, mittelständischen IT Beratungsunternehmen bei seinen Kunden.
Das Beste: Fixgehalt + Provision | Firmenwagen zur Privatnutzung | Persönlicher Mentor Deine Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer Kunden und Ausbau deines NetzwerksPräsentation von Solar- und SpeicherlösungenErstellung von Angeboten und Aufträgen Koordination von Terminen mit KundenLangfristige Kundenbetreuung Das bringst du mit: Technisches Verständnis, idealerweise im SHK-Bereich oder in der EnergietechnikKaufmännische Kenntnisse und organisatorische FähigkeitenSichere Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Lieferanten und MitarbeiternSelbstständige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Vorteil: Attraktives Gehalt: Fixgehalt + Provision Firmenwagen zur Privatnutzung3-tägige professionelle Schulung für deinen erfolgreichen StartZukunftssicherer Job in einer stark wachsenden BrancheWeiterbildungsmöglichkeiten Persönlicher Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Ihre Leidenschaft ist der IT Lösungsvertrieb Senior Account Manager/in (m/w/d) IT-Beratungsleistungen in Neu-Isenburg Gehalt: 85.000 - 110.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Neu-Isenburg, weitere Standorte: Neckarsulm, Münster, Oldenburg, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzig mit Home-Office-Flexibilität Sie verstärken und gestalten als eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit den Vertrieb eines führenden, mittelständischen IT Beratungsunternehmen bei seinen Kunden.
Als Sales Manager | Expansionsmanager (m/w/d) im Bereich Parkraumbewirtschaftung verantwortest Du die Akquise neuer Standorte sowie den Ausbau bestehender Partnerschaften. Du führst Verhandlungen mit Eigentümern, Kommunen und Entscheidern, kalkulierst Wirtschaftlichkeitsmodelle und realisierst innovative Parkraumlösungen zur nachhaltigen Umsatz- und Flächenentwicklung.
Strategie, Budget, Timing und Mechaniken Analyse der Promotions-Performance und Ableitung von Optimierungen Weitergabe von Insights an Marketing, Sales, Category Management und Finance Pricing & Pack Price Architecture (PPA) Bewertung und Optimierung bestehender Preisstrategien Monitoring von Wettbewerberpreisen und Ableitung von Empfehlungen Entwicklung von Pricing-Strategien für neue Produkte in Zusammenarbeit mit relevanten Teams RGM Opportunity Identification Durchführung von Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Ableitung strategischer Prioritäten und Präsentation an das Management Channel- & Portfolio-Strategien Entwicklung kanalübergreifender Konzepte und Go-to-Market-Pläne Abstimmung von Pricing- und Promotion-Konzepten mit POS-Aktivierungen Reporting & Performance Tracking Erstellung von Reports und Dashboards, KPI-Tracking und Wettbewerbsanalysen Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Sales, Marketing, Finance und internationalen Märkten Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Finance 3–5 Jahre Berufserfahrung im FMCG-/CPG-Sektor, idealerweise in Revenue Growth, Pricing, Promotion oder Category Management Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit BI-Tools wie Power BI und Excel Starke Kommunikations- und Projektmanagement-Skills, um komplexe Themen auf Management-Level zu steuern Du arbeitest proaktiv, bist hands-on und motiviert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Gewinnen, entwickeln und betreuen von MitarbeitendenBetreuen, Pflegen und Weiterentwickeln des HR-Systems PERSONIO, inklusive digitaler PersonalaktePlanen, Durchführen und Dokumentieren von MitarbeitergesprächenEntwickeln, Umsetzen und Optimieren von HR-Strategien und HR-ProzessenAktives Mitgestalten und Weiterentwickeln des Employer BrandingsBeraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten ThemenSicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationGute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeitenEnglischkenntnisse in Wort und SchriftDienstleistungs-und KundenorientierungSorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie DiskretionGute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Management und Steuerung von Qualitätsprojekten zur Weiterentwicklung und Stabilisierung von Prozessen im ProduktionsumfeldStakeholdermanagement und Abstimmung mit Schnittstellen von der Fertigung über Projektteams bis zur AbteilungsleitungSicherstellung der Einführung, Umsetzung und nachhaltigen Einhaltung neuer Qualitäts- und ProzessstandardsAnalyse technischer Vorgaben sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Qualitäts- und ProduktionsprozessenUnterstützung bei der Verbesserung der Prozessleistung und Prozesszuverlässigkeit sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards der gefertigten Produkte DAS BRINGEN SIE MIT: Abschluss als Techniker, Fachwirt oder Studium in Flugzeugbau, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder WirtschaftsinformatikMindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Fertigung, Flugzeugbau, Manufacturing Engineering, Qualitätssicherung und IT-InformationssystemenErfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit technischen und organisatorischen Schnittstellen im ProduktionsumfeldVertiefte Kenntnisse in SAP, Grundkenntnisse im Prozessmanagement sowie hohe System- und IT-AffinitätStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Deutschkenntnisse mindestens B2 und gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Wir suchen im Geschäftsbereich ICS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Service Level Manager (m/w/d) für den Standort Leipzig einen Service Level Manager (m/w/d) Einsatzort: Leipzig Kennziffer: 2026-0394 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Kontrolle und Sicherstellung der vereinbarten Service Level Agreements (SLA) inklusive Einleitung von Eskalationen bei AbweichungenZentraler Ansprechpartner für VIP-Kunden bei allen Fragen rund um IT-Betrieb und ServicequalitätErstellung und Präsentation von Servicereports sowie Qualitätsreviews auf ManagementebeneKoordination betrieblicher Kundenanforderungen inklusive strukturierter UmsetzungsbegleitungUnterstützung bei Einführung, Umsetzung und kontinuierlicher Verbesserung von IT-Services (Continuous Service Improvement)Prüfung der technischen und wirtschaftlichen Umsetzbarkeit neuer Anforderungen gemeinsam mit beteiligten FachabteilungenSicherstellung der Einhaltung vertraglicher und wirtschaftlicher RahmenbedingungenKoordination technischer Servicespezialisten sowie externer Service-Partner im Rahmen verantworteter Kunden und Betriebsprozesse Profil Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und Freude an eigenständigem Arbeiten in einem technisch geprägten UmfeldAbgeschlossene technische Ausbildung oder fundierte Erfahrung im IT- oder Telekommunikationsumfeld (ITK) alternativ: kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität und praktischer Erfahrung im IT-/TK-BereichErfahrung im direkten Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit anspruchsvollen oder eskalativen SituationenSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook) zur professionellen Erstellung von Auswertungen, Reports und KundenkommunikationAusgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit analytischem DenkvermögenStrukturierte, verantwortungsbewusste und organisierte ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterentwicklungSelbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Wir bieten Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufEntwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche AufgabenVerantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmenWeitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen. Für unser neues Plasmapherese-Center in Leipzig brauchen wir Deine Hilfe als Quereinsteiger Center Mitarbeiter in Vollzeit mit 38.5 Stunden. Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen auch als Seiteneinsteiger/in aus einem serviceorientierten Beruf bist Du bei uns herzlich willkommen, z.B. aus den Bereichen Hotel, Gastronomie oder Kundenberatung - wir arbeiten Dich gerne ein gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher oder bist in unserer Verarbeitung tätig Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch (bei entsprechend vorhandener medizinischer Ausbildung) Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13.
Ansprechpartner für die internen Kunden in allen Fragen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Planung, Kalkulation, Ausschreibung und Steuerung von haustechnischen Projekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten) Bedienen der technischen Anlagen, CAFM-Systeme und der Gebäudeleittechnik. Gewährleistungsverfolgung, Instandhaltungsplanung und Begleitung von TÜV- und Sachverständigenprüfungen sowie Anlagen- und Betriebsoptimierung Steuerung und Begleitung von erforderlichen Fachfirmen Bearbeitung von Störmeldungen und Dienstleistungsaufträgen Mitwirkung im Energiemanagement sowie Umweltmanagement Was bringen Sie mit?
Der ideale Kandidat ist für die Identifizierung, Analyse und Entwicklung neuer Marktchancen verantwortlich. Diese Position erfordert ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten, starke analytische Fähigkeiten und nachweisliche Erfolge in der internationalen Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb.
Sie mit Ihrer Leidenschaft für die digitale Transformation in Projekten Großes bewegen könnenes möglich ist, hier Ihre beste Version zu leben und es Spass macht, sich mit neuen Ideen einzubringenSie hier den kreativen Freiraum erhalten, um innovativ wirken zu können Oh? Die Position passt doch gar nicht!
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragVerdienstmöglichkeit brutto ab 3.600 €30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Gewinnen, entwickeln und betreuen von MitarbeitendenBetreuen, Pflegen und Weiterentwickeln des HR-Systems PERSONIO, inklusive digitaler PersonalaktePlanen, Durchführen und Dokumentieren von MitarbeitergesprächenEntwickeln, Umsetzen und Optimieren von HR-Strategien und HR-ProzessenAktives Mitgestalten und Weiterentwickeln des Employer BrandingsBeraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten ThemenSicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten Englischkenntnisse in Wort und SchriftDienstleistungs-und KundenorientierungSorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie DiskretionGute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Ihre Aufgaben: Betreuung interner Kunden in sämtlichen Belangen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Planung und Steuerung haustechnischer Projekte inklusive Kalkulation und Ausschreibung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Bedienung technischer Anlagen, CAFM-Systeme sowie der Gebäudeleittechnik Koordination von Gewährleistungsverfolgung, Instandhaltungsplanung und Begleitung von TÜV- sowie Sachverständigenprüfungen Bearbeitung von Störmeldungen, Dienstleistungsaufträgen und Mitwirkung im Energie- und Umweltmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Facility Management Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit FM-Systemen wie CAD, FM-Software und Gebäudeleittechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Durchsetzungsvermögen gegenüber externen Dienstleistern Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Die Stelle ist in Berlin, Hannover, Dresden und Bremen zu besetzen Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie aktive Akquise neuer Geschäftspartner im VerkaufsgebietAufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller GeschäftsbeziehungenErstellung von Angeboten, Bearbeitung von Kundenanfragen und Führen von VerkaufsverhandlungenIdentifikation neuer Geschäftspotenziale und Umsetzung von VertriebsstrategienMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung, Ableitung geeigneter MaßnahmenUmsatzplanung und verantwortliche Umsetzung in Ihrer RegionTeilnahme an relevanten Messen und Branchenveranstaltungen Nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge oder vergleichbarer BranchenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigenmotivationUnternehmerisches Denken, strategische Fähigkeiten und hohe EinsatzbereitschaftAusgeprägte Verhandlungsstärke und AbschlusssicherheitReisebereitschaft innerhalb der Region Attraktives Gehaltspaket inkl.
Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnverlust. Sie möchten beruflich neue Wege gehen, Kunden begeistern, sind proaktiv und wollen in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im Facility Management mit Schwerpunkt bei infrastrukturellen Dienstleistungen. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnverlust. Sie möchten beruflich neue Wege gehen, Kunden begeistern, sind proaktiv und wollen in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Deine Aufgaben: Analyse bestehender Kundenprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen organisatorisch und systemseitig Konzeption und Umsetzung neuer Servicebausteine sowie Weiterentwicklung bestehender Angebote Monitoring relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität Steuerung und Koordination von Sondermaßnahmen innerhalb definierter Prozessabläufe Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Vertriebseinheiten und externen Dienstleistern Deine Qualifikation: Hohe Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung Mehrjährige Erfahrung im vertriebsnahen oder kundenorientierten Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Requirements Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren Funktion Sehr gute Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und pragmatische Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten, Teamgeist und hohes Verantwortungsbewusstsein Benefits Man bietet Eine unbefristete Teilzeitposition ab 20 Stunden/Woche Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein wertschätzendes, internationales Team Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Speditionsumfeld Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Responsibilities Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung von Gästen, Bewerbenden und neuen Mitarbeitenden Organisation des Onboardings (IT-Abstimmung, Arbeitsmittel, interne Koordination) Steuerung des Post-, Paket- und Kurierwesens sowie externer Dienstleister Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs inkl.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Country Business Controller: Sammeln, analysieren und interpretieren von Daten, um Trends, Muster und Erkenntnisse zu identifizieren Übernahme der Verantwortung für das Vertriebs- und Kostencontrolling in den einzelnen Ländern Erstellen von Ad-hoc-Analysen für das Senior Management Prognosen und Planung: Unterstützung bei der Entwicklung von Prognosen und Zielen auf der Grundlage von historischen Daten, Markttrends und Geschäftszielen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Entwicklung von Strategien und Aktionsplänen zur Zielerreichung Tracken des Budgets im Rahmen der monatlichen Berichterstattung Prozess-Optimierung: Identifikation von Ineffizienzen und Engpässen in allen FP&A-Prozessen und Lösungserarbeitung Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Implementierung von Prozessverbesserungen und Best Practices BI-Tools und Data Warehouse: Bereitstellung von technischem Support und Hilfe bei der Fehlerbehebung für das BI-Team Unterstützung des BI-Teams bei der Erstellung von Dashboards für Kostenstellenverantwortliche, Ländermanager und das Senior Management Unterstützung bei der Integration/Anpassung neuer SAP-Prozesse in SAP (Fertigungsaufträge, SD-Konditionen) Pflege und Überprüfung von Fachkonzepten in SAP COPA Die Kapitel deiner bisherigen Story: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Controller/Finanzen/FP&A Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit guten Excel-Kenntnissen Erfahrung im Umgang mit SAP und BI Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Detailorientierung und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Fließende Englischkenntnisse Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
IHRE AUFGABEN Übernahme der Betreuung der Social-Media-Kanäle Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung von ganzheitlichen Kommunikationskonzepten auf sozialen Netzwerken Überwachung des Werbebudgets Einschätzung von Markt-, Branchen und Onlinetrends Kontinuierliche Analyse der Performance der Kanäle und Optimierung der bestehenden Content-Strategie IHR PROFIL Berufserfahrung als Social Media Manager oder in einem vergleichbaren Bereich wünschenswert, aber nicht erforderlich Ausgezeichnete Kenntnisse hinsichtlich Social Media Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und neue Trends Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Kreativität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Aufträgen bis zur termingerechten Lieferung Koordination zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern Proaktive Betreuung von Kundenanfragen und Reklamationen Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise neuer Kunden und Projekte Planung und Organisation von Material- und Ressourcenbedarf Mitwirkung bei Projekten, Prozessoptimierungen und administrativen Abläufen Erstellung und Prüfung von Rechnungen nach Vorgaben Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis und Prozessbewusstsein Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientiert, kommunikationsstark und professionell im Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen Wir bieten: Entwicklungsmöglichkeiten: Gestalte Prozesse aktiv mit und wachse mit dem Unternehmen Sicherheit: Stabilität in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus Benefits Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zögern Sie nicht länger und senden Sie uns Ihren Lebenslauf an: federmann@carpediem-online.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen. Für unser neues Plasmapherese-Center in Leipzig brauchen wir Deine Hilfe als medizinische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Stunden. Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese.
Deine Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden während des Veränderungsprozesses Identifikation von Widerständen und Erarbeitung von Lösungen zur Überwindung dieser Gestaltung von Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen Monitoring der Veränderungsprozesse und Reporting an das Management Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Erfahrung im Change Management, idealerweise in der Beratung oder in größeren Unternehmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern und der Leitung interdisziplinärer Teams Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Strategische Einkaufs- und Lieferantenentwicklung Erstellung und Weiterentwicklung der globalen Lieferanten- und Produktgruppenstrategie Entwicklung strategischer Einkaufsziele Definition und Umsetzung mittel- und langfristiger Einkaufsstrategien in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen unter Berücksichtigung von Markttrends und Unternehmenszielen Strategische Vorbereitung von Vergabeentscheidungen und Lieferantenfreigaben innerhalb der Materialgruppe einschließlich der Durchführung von Make-or-Buy-Analysen Lieferantenmanagement Verantwortung für den Einkauf von Figuren bei globalen Lieferanten Identifikation, Bewertung und Integration neuer Lieferanten zur Erweiterung des Lieferantenportfolios und Sicherstellung der Versorgungssicherheit Steuerung und Bewertung der kontinuierlichen Lieferantenverbesserung sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung Operativer Einkauf und Verhandlungsführung Selbstständige Vorbereitung und Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit eigener Ergebnisverantwortung Kennzahlenbasierte Steuerung sowie Nutzung relevanter Einkaufskennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen, kontinuierlichen Verbesserung und strategischen Entscheidungsfindung Prozessoptimierung und interne Zusammenarbeit Eigenverantwortliche Analyse und Weiterentwicklung bestehender Einkaufsprozesse innerhalb des SAP-Systems zur Effizienzsteigerung und Prozesssicherheit Funktions- und standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktionsplanung, Entwicklung, Qualität und Logistik) Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in der Konsumgüterbranche Idealerweise verfügst du über Erfahrung in einer Key-User-Rolle im SAP-Umfeld (SAP R/3 MM) oder vergleichbare Kenntnisse Du verfügst über umfassende Kenntnisse des Beschaffungsmarktes und neuer Entwicklungen Dich zeichnen außerdem sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office-Anwendungen) aus Darüber hinaus weist du sehr gute Kenntnisse in Verhandlungsführung und Vertragsrecht vor Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse der deutschen Sprache Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Requirements Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition / Logistik Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektspedition, inklusive Breakbulk, Heavy Lift, Seefracht-Charter und Projektmanagement Sicheres Auftreten mit fundierten Kenntnissen in Vertrags- und Kostenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (10–25 %) Benefits Vorteile Direkte und unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket Gutes Betriebsklima und außerbetriebliche Veranstaltungen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Benefits Moderner, zentral gelegener Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung Responsibilities Aufgaben Personalverantwortung für das zugeordnete Projektteam sowie Förderung der Team- und Personalentwicklung Leitung von Projekten inklusive Implementierung, Controlling, Eskalation und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Operations und anderen internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe End-to-End Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Auftragserfassung bis zur Abrechnung Aktive Mitwirkung bei Ausschreibungen, Kundenverhandlungen sowie Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Deutschland.
Die Niederlassung in München bietet neben der guten Lage auch eine gute Möglichkeit neuen Perspektiven nachzugehen. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, eine übertarifliche Vergütung sowie eine langfristige berufliche Perspektive.
IHR PROFIL Bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Erste) Berufserfahrung als Privat- oder Vermögenskundenberater (m/w/d) Versiertheit in Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Erfahrung in der Wertpapierberatung von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikations-, Präsentations- und Abschlusssicherheit Analytische, methodische und zielorientierte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Unterstützung des Managements bei wichtigen Umsetzungsentscheidungen Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme und Funktionen, inklusive User Acceptance Tests, Schulungen und Support für Anwender Zusammenarbeit mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Pflege und Dokumentation einer konsolidierten Übersicht aller eingesetzten Anwendungen Zentraler Ansprechpartner für projektbezogene Fragestellungen und Schnittstellenkoordination zwischen IT und Fachbereichen Erstellung, Beschreibung und Priorisierung fachlicher Anforderungen, z.
Technical Procurement Manager - Raw Material (all genders) in München Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Verantwortlich für die Beschaffung und Verwaltung von Rohmaterialien, um sicherzustellen, dass alle Produktionsanforderungen erfüllt sind Leitung der Entwicklung, Abmusterung und Prüfung neuer Rohmaterialien in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Lieferanten Unterstützung der Lieferanten bei der Umstellung der Rohmaterialien, sowie enger Austausch mit Rohmaterialienherstellern Identifizierung von neuen Rohmateriallieferanten, sowie Etablierung neuer Rohmaterialverträgen Durchführung von Kosten-, Wert- & Marktanalysen Leitung von Projekten zur Entwicklung innovativer neuer Rohmaterialien, einschließlich der Planung, Durchführung und Überwachung des Projektfortschritts Sicherstellung, dass alle Rohmaterialien den Qualitätsstandards und Spezifikation entsprechen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder materialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung und Entwicklung von Rohmaterialien, idealerweise in einer technischen oder industriellen Umgebung mit Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen, wie SAP MM und MS Office-Anwendungen Du arbeitest selbstständig und strukturiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Rohmaterialien, Lieferantenmanagement und Projektmanagement Du bist kommunikationsstark, zeigst Verhandlungsgeschick und hast Spaß an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld Du verfügst über verhandlungssichere Englisch- & Deutschkenntnisse Du kennst die Qualitätsstandards der Spielzeugindustrie Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen.
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen im neuen Geschäftsbereich Endokrinologie mit Fokus auf Kundenidentifizierung, Aufbau von Kunden Know-how und Entwicklung von Kundenplänen Erfolgreicher Launch im zugewiesenen Gebiet auf Basis der Marketing- und Vertriebsstrategie Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte im Bereich Nephrologie mit Umsetzung der vorgegebenen Marketing- und Vertriebsstrategie.
Die VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden ist spezialisiert auf elektrische Mittel- und Hochspannungsmaschinen für individuelle Industrieapplikationen – heute bis zu einer Leistung von 100 Megawatt. Ihr Aufgabengebiet Akquisition neuer Kunden und Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Süddeutschland / Österreich VEM-Produkte werden in sämtlichen Industriezweigen auf globalen Märkten eingesetzt.
Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.B. gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationaler Standards für IT- / Informationssicherheit) Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung in der Entwicklung Durchführung von internen sowie externen Workshops und Schulungen Mitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen Projekten Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich Lösungsalternativen Installation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und Schulungen Steuerung von zugewiesenen Mitarbeitern für Projekt IT-Sicherheit Was bringen Sie mit?
Du überzeugst durch Teamfähigkeit, sehr hohe Kommunikationsstärke, gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten. Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Das erwartet dich bei uns Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss Beratung: Du identifizierst potenzielle Themen bei Kunden durch Beobachtung und aktive Betreuung, erkennst Geschäftsanforderungen und entwickelst Umsetzungsstrategien aktiv mit Kundenaufbau: Du legst den Fokus auf die Neukundenentwicklung im Healthcare-Umfeld und Weiterentwicklung dieser zu Key-Kunden Marktanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den IT-Markt und identifizierst potenzielle Themen und Trends sowie Kunden im DACH-Raum Dein Fußabdruck: Du lässt dein Knowhow einfließen und gestaltest New Business Sales bei Sulzer aktiv mit Vertriebsstrategie: Du planst kundenindividuelle Vertriebsstrategien und führst diese durch Du bringst mit Du hast ein erfolgreich absolviertes technisch oder betriebswirtschaftliches Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb von Softwarelösungen oder IT-Dienstleistungen mit, sowie Branchenkenntnisse und Netzwerk im Bereich Energie & Utilities Du bist ein Teamplayer, der erarbeitete Strategien eigenständig, strukturiert und motiviert umsetzt Du pflegst und erweiterst kontinuierlich die Beziehung zu den Kunden, generierst und verfolgst Leads und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du besitzt exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten, ein Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten Dir Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.